تربط مباشرة بوزير الدولة ورئيس الديوان

ب - الهدف :

وضع وتطوير معايير ومؤشرات قابلة للقياس يتم تقييم الأداء في ضوئها ، وإعداد أدلة إرشادية قابلة للتنفيذ لتحقيق الأهداف العامة والتفصيلية للعمل الرقابي وتساعد الديوان على مباشرة المهام المنوطة به بكفاءة .

جـ - المهام :

1-    إعداد وتطوير الأسس والمبادئ المحاسبية وقواعد التدقيق اللازمة للعمل الرقابي .

2- وضع وتطوير المعايير والمؤشرات والمقاييس التي تساعد الديوان على مباشرة مهامه الرقابية بكفاءة وفعالية .

3- إعداد وتطوير أدلة التدقيق والتفتيش التي تتطلب أهم المتطلبات النظامية والمالية الواجب الالتزام بها لدى إنهاء أعمال التدقيق والتفتيش .

4-    إعداد معدلات الإنتاج وغيرها من المعايير اللازمة لقياس أداء موظفي الديوان وتقييم أعمالهم .

5-    الاشتراك مع الإدارة القانونية في إعداد مجموعة المبادئ المالية والنظامية المعتمدة بالديوان .

6-    إعداد مشروع موازنة الإدارة ورفعه لوزير الدولة ورئيس الديوان .

7- إعداد تقارير دورية عن نشاطات الإدارة وانجازاتها واقتراحات تطوير العمل فيها ورفها لوزير الدولة ورئيس الديوان .

8-    أية مهمة أخرى تكلف بها الإدارة في مجال اختصاصها .